Solution architect java enterprise

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Tipologia : Informatica/Grafica/Web

Contratto : Tempo indeterminato

XTPHERE S.r.l., azienda di Information Technology, nasce con l'obiettivo di supportare i clienti, fornendo consulenza, servizi e soluzioni integrate per la gestione dell'infrastruttura e dei contenuti informatici. La società si è affermata sul territorio e nel settore, conquistando importanti spazi di mercato e confermandosi partner affidabile per clienti operanti in ambito finance, insurance e terziario avanzato.

Sta ricercando per la propria sede di Torino:

SOLUTION ARCHITECT JAVA ENTERPRISE

La risorsa si occuperà di progettare soluzioni e architetture per applicativi web in ambiente Java / JEE. L'attività sarà svolta in consulenza per un importante cliente in ambito assicurativo. La figura sarà inserita in un gruppo di lavoro strutturato, in un contesto altamente professionalizzante, con possibilità di formazione e crescita all'interno dell'azienda.

Profilo del candidato:

- Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
- Esperienza di 3/4 anni come analista programmatore java / jee maturata in progetti web ed in contesti strutturati e tecnologicamente avanzati;
- Buona conoscenza del linguaggio Java / JEE;
- Buona conoscenza dei principali framework, quali ad esempio: Angular, Spring etc.;
- Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti DB: MongoDB, Sql Server, Oracle.
- Motivazione alla crescita professionale in ambito tecnico architetturale.

Sede di lavoro: Torino

Si offre contratto a tempo indeterminato, la retribuzione sarà in linea con le competenze acquisite.

Alle risorse che entreranno a far parte della nostra azienda offriamo un contesto stimolante ed altamente professionalizzante, con possibilità di formazione e crescita continua.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi. Gli/le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo l'art. 13 del D.LGS 196/2003.