Stage programmatore java / jee

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Tipologia : Informatica/Grafica/Web

Contratto : Stage

XTPHERE S.r.l., azienda di Information Technology, nasce con l'obiettivo di supportare i clienti, fornendo consulenza, servizi e soluzioni integrate per la gestione dell'infrastruttura e dei contenuti informatici. La società si è affermata sul territorio e nel settore, conquistando importanti spazi di mercato e confermandosi partner affidabile per clienti operanti in ambito finance, insurance e terziario avanzato.

Sta ricercando per percorso in stage da inserire in sede su progetti interni:

PROGRAMMATORE JAVA / JEE

Il percorso di formazione on-the-job permetterà alla risorsa selezionata di acquisire competenze di programmazione object-oriented con linguaggio JAVA Enterprise e con i principali framework di mercato (ad es. angular2, spring, etc); inoltre, potrà maturare esperienze su progetti complessi e strutturati.
La figura sarà inserita in un team di sviluppatori, parteciperà alle diverse fasi del ciclo di vita di un software, in un contesto altamente professionalizzante.

Lo stage prevede una corresponsione di 600€ lordi mensili e ticket restaurant, ha finalità di inserimento in azienda tramite contratto di apprendistato o a tempo indeterminato.

Profilo del candidato:

- Diplomato perito tecnico informatico o laureato in informatica/discipline tecnico scientifiche;
- Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi;
- Gradita esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma;
- Interesse verso la programmazione e le nuove tecnologie;
- Gradita conoscenza della lingua inglese.

Sede stage: Milano

Si valutano anche risorse appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 articolo 1 o 18.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi. Gli/le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo l'art. 13 del D.LGS 196/2003.