Dall'Ostilità che Distrugge a Relazioni Stabili

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Tipologia : Altro

Premessa
Volendo dare una definizione sintetica e scientificamente fondata di cosa sia un “conflitto” possiamo affermare che esso si verifica ogni qual volta due tendenze interferiscono nella condotta e ognuna di esse tende a dare al comportamento una direzione incompatibile con la soddisfazione dellâ€(TM)altra tendenza. Molti autori sottolineano lâ€(TM)importanza per le persone di essere coerenti riguardo alle proprie convinzioni sul mondo e paragonano il bisogno dellâ€(TM)individuo, a livello psicologico, di mantenere la coerenza tra le proprie convinzioni al meccanismo fisiologico stabilizzatore dellâ€(TM)omeostasi nellâ€(TM)organismo. Infatti, lâ€(TM)assenza di coerenza logica tra le proprie convinzioni, induce un conflitto interiore, tanto più grave quanto più è importante la rappresentazione riguardante la dissonanza.

Nelle situazioni conflittuali le persone si trovano a vivere stati dâ€(TM)animo che le conducono a chiudersi o ad aggredire gli altri compromettendo la qualità delle relazioni. Ciascuno di noi tende a risolvere o a ridurre la dissonanza cognitiva in diversi modi: modificando il comportamento, modificando la convinzione, o selezionando solo quel tipo di informazioni che riducono tale fenomeno.

Alla fine del corso saprai:

• Gestire i momenti di scontro immediatamente ed in maniera adeguata
• Le modalità attraverso cui gestire in maniera costruttiva i piccoli e grandi conflitti
• Migliorare il proprio mondo relazionale e il proprio benessere
Programma del Corso:

• Noi e il Conflitto
• Atteggiamenti - tipo di fronte al conflitto: errori comuni e comportamenti da evitare
• Competenze utili nella gestione dei conflitti:
• Negoziazione e risoluzione dei disaccordi
• Tra Expertise e Intelligenza emotiva
• La tolleranza allo Stress e alle situazioni ansiogene
• Verifica finale attraverso un breve questionario e dibattito di chiusura
Destinatari
Il corso è pensato per coloro che vogliono approfondire la conoscenza di sé per utilizzarla in maniera valida nel contesto personale e lavorativo: Figure Professionali che operano in ambienti conflittuali Persone che intendono apprendere nuovi modi di relazionarsi all'altro Laureati e Laureandi che intendono migliorare la loro professionalità.

Durata del Corso: 7 Ore
Sede: Via Alessandro Volta,5 Pescara (PE)

Venite in due ed otterrete lo sconto del 10%
Venite in tre ed otterrete lo sconto del 15%
Venite in quattro ed otterrete lo sconto del 20%
Venite in cinque ed otterrete lo sconto del 25%

Il prezzo è comprensivo di Iva