Corso primo soccorso

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Tipologia : Formazione professionale

A CHI E' RIVOLTO?:
Il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati alle misure di gestione delle emergenze primo soccorso. Tutti i lavoratori addetti alla squadra di emergenza primo soccorso devono ricevere una formazione specifica.
I contenuti del corso addetti primo soccorso aziendale sono stabiliti dal D.M. 388/03 e devono essere correlati alla tipologia delle attività. Di seguito viene indicata la durata del corso di formazione tenendo conto della tipologia di attività svolta dellâ€(TM)azienda:

16 ore per aziende appartenenti gruppo A (aziende con indice tariffario INAIL di inabilità permanente superiore a 4)
12 ore per aziende appartenenti gruppo B (aziende con indice tariffario INAIL di inabilità permanente inferiore a 4 e con più di tre lavoratori)
12 ore per aziende appartenenti gruppo C (aziende con indice tariffario INAIL di inabilità permanente inferiore a 4 e con meno di tre lavoratori)
Lâ€(TM)AGGIORNAMENTO:
Deve essere svolto un corso ogni 3 anni di:

6 ore per aziende appartenenti al gruppo A
4 ore per aziende appartenenti al gruppo B e C
Se non viene effettuato lâ€(TM)aggiornamento entro i tre anni lâ€(TM)attestato del corso iniziale decade e deve essere quindi seguito nuovamente il corso per intero.

SANZIONE IN CASO DI INADEMPIMENTO:
Può consistere:

nellâ€(TM)arresto da 2 a 4 mesi per Datori di lavoro e Dirigenti
oppure nellâ€(TM)ammenda da € 1.200 a € 5.200 (sempre per gli stessi soggetti)
NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
Art. 37 c. 9, Art 45 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 388/03.